武汉纺织大学自考专科人力资源管理

来源：华中学历网日期：2021-11-02 [ 自考专业 ]

课程学费：查看学费

助学金：1000元

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专业类型：1,14

学习形式：业余制

学历层次：自考专业

咨询电话：027-59239395

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　　【培养目标】

　　培养适应国家建设需要，“知识、能力、品格”协调发展，具备管理学、经济学、心理学、统计学和大数据信息科学的基本理论、基本知识与能力，熟悉国内外劳动力市场环境，掌握现代人力资源管理的基本理论、基本工具以及人力资源管理活动的基本技能，具有较强的语言与文字表达、人际沟通及组织协调的基本能力，能够在中外企业、政府机构、事业单位和其他非盈利组织从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高素质应用型人才。

　　【主要课程】

　　管理学、经济学、统计学、财务管理学、心理学、组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、组织理论与组织设计、领导科学与艺术、社会保障理论与实务等。

专业代码：690202；专业名称：人力资源管理
原专业代码：020205；原专业名称：人力资源管理

课程类别	课程序号	课程代码	课程名称	学分	备注	最低学分/ 学分小计
公共基础课	1	*03706	思想道德修养与法律基础	2		14/14
	2	*12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
	3	*04729	大学语文	4
	4	*00018	计算机应用基础	2
	4	*00019	计算机应用基础（实践）	2
专业核心课	5	*00071	社会保障概论	5		35/35
	6	*00144	企业管理概论	5
	7	*00147	人力资源管理（一）	6
	8	*00163	管理心理学	5
	9	00182	公共关系学	4
	10	00152	组织行为学	4
	11	*00165	劳动就业概论	6
推荐选考课	12	00644	公关礼仪	4
	13	*00043	经济法概论（财经类）	4
	14	*00164	劳动经济学	6
	15	*00065	国民经济统计概论	6
	16	05615	心理健康教育概论	4
	17	04103	市场调查与分析	5
	17	04104	市场调查与分析(实践)	3
	18	04105	公共关系实务	5
其他要求		1.合格课程总学分不低于70学分，合格课程门数不少于15门。 2.选考课可从推荐选考课中选考，也可从同层次选考课程库中，或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中，自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试，达到学分规定要求。
其他要求

说明：“*”表示原专业考试计划已设课程。

　　【就业方向】

　　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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